本篇文章给大家谈谈小游戏年会，以及适合年会的小游戏节目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
年会创意小游戏
1、“正话反说”小游戏夹玻璃珠一套牌十三张加上大小王抛圈套物趣味拼图游戏击鼓传花小游戏首先就是最简单的“正话反说”小游戏，很常见。
2、谁是最可爱的美女心灵相通指鹿为马即席联诗绘画高手大赛大屏互动小游戏“谁是最可爱的美女”主持人请1名选手上台，请其面墙站立。
3、年会游戏一：猴子爬树 猴子爬树作为一款适合年会玩的小游戏，有着专属于这款游戏的逗趣可爱的猴子爬树画面，能调动现场来宾们参与游戏的热情。猴子爬树不仅画面可爱有趣，而且参与方式也非常简单，现场参与人数不受限制。
4、公司年会创意小游戏1 瞎子摸东西 物料：纱布，物品。 概要：蒙眼前进摸东西。 *** ：1)各队轮流派出1人；2)把东西放在起点前方5步的地方；3)回到起点蒙眼旋转三次以后出发；4)能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。
5、年会创意小游戏 篇1 游戏一：信任背摔 游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
年会暖场小游戏
比较嗨的暖场游戏有：绕口令站和坐、传递橡皮筋、直呼其名、吹“牛”比赛、落地开花。绕口令站和坐 参加人数：不限。
年会能活跃气氛的游戏有：夫妻双双把家还、扮时钟、抛绣球、拍七令、心脏病。
活跃气氛比较嗨的暖场游戏 手口不一 所有人一起喊“说一套做一套，手口不一”。然后其中一人开始，拍腿击掌，用手比出一个数字，比如5，而此时嘴里必须报出除5之外的1-5中的任何一个数。
年会小游戏动作接龙 看过王牌对王牌的朋友们都不会陌生。这个游戏分为两组进行竞赛，如A、B两组，一组挑选5-8位成员。
适合年会的小游戏
游戏道具：幸运大白鲨 游戏人数：2——6人 游戏步骤：幸运大白鲨的构造非常简单，但玩起来却趣味无穷。
谁是最可爱的美女心灵相通指鹿为马即席联诗绘画高手大赛大屏互动小游戏“谁是最可爱的美女”主持人请1名选手上台，请其面墙站立。
年会游戏一：猴子爬树 猴子爬树作为一款适合年会玩的小游戏，有着专属于这款游戏的逗趣可爱的猴子爬树画面，能调动现场来宾们参与游戏的热情。猴子爬树不仅画面可爱有趣，而且参与方式也非常简单，现场参与人数不受限制。
站在一张报纸上石头剪子布 输的则要折叠脚下的报纸再想法站上往 呵呵空间越来越小两人越来越近 一定气氛活跃 年会创意小游戏篇2 这是个简单的游戏，但又是尽对具有挑战的游戏。
年会暖场小游戏1 瞎子摸东西 物料：纱布，物品。 概要：蒙眼前进摸东西。 *** ：1)各队轮流派出1人；2)把东西放在起点前方5步的地方；3)回到起点蒙眼旋转三次以后出发；4)能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。
年会好玩的小游戏推荐
“正话反说”小游戏夹玻璃珠一套牌十三张加上大小王抛圈套物趣味拼图游戏击鼓传花小游戏首先就是最简单的“正话反说”小游戏，很常见。
谁是最可爱的美女心灵相通指鹿为马即席联诗绘画高手大赛大屏互动小游戏“谁是最可爱的美女”主持人请1名选手上台，请其面墙站立。
心有灵犀年会游戏（每组2人）。游戏规则：每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜。猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会。猜中词条的多的队获胜。
歌王争霸。歌王争霸游戏小编我玩过好几次了，每一次都能high翻全场啊，游戏通过答题的形式来猜歌曲，看到底哪位才是真正的KTV歌王，这个游戏老少皆宜，可以有一些当下正流行的歌曲，也可以弄一些几十年前的老歌红歌。
有哪些适合在年会上玩儿的游戏
团队拼图 团队拼图是一种非常适合公司年会的游戏，可以帮助员工们更好地合作。游戏的规则很简单，将一幅大拼图分成若干小块，每个小组分别拼装一块，最后再将各小组的拼图合并成一幅完整的大拼图。
个最能活跃气氛的年会互动游戏，真假难辨、做鬼脸、踩气球、有口难言、逢七必过。真假难辨 向纸杯中倒入果汁，其中一个纸杯中是果汁掺醋。
游戏一：团队拼图 这个游戏需要将所有参与者分成若干个小组，每个小组都会收到一副拼图，然后要求每个小组在规定的时间内将拼图拼好。这个游戏的难点在于，每个小组只能看到自己手中的拼图，无法得知其他小组手中的拼图。
年会小游戏现场搜集，七拼八凑 参赛人员进行分组，可以按照部门分组或是自行分组。 选出其中一个人手持托盘站在舞台上，其他小组成员按照主持人的要求，以年会现场场地为限搜集主持要求搜集的东西。
狼人杀，家喻户晓的全民推理游戏，推荐人数：4—18人。在线支持联机同玩。游戏时间：15-45分钟。
双龙戏珠年会游戏（每组2人）。游戏规则：两队一组，每队两人上场。概要：二队透过挂在中间报纸上的小洞，把乒乓球投入对方阵地的游戏道具：把几张钻有拳头大小的洞的报纸，用胶带贴成一大张吊挂在房间中间。
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